<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Seminari u Europskom institutu &#8211; Europski institut za interkulturalnu komunikaciju, kulturu ophođenja i protokolarne aktivnosti</title>
	<atom:link href="https://www.europski-institut.com/category/seminari-u-europskom-institutu/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.europski-institut.com</link>
	<description>Europski institut za interkulturalnu komunikaciju, kulturu ophođenja i protokolarne aktivnosti</description>
	<lastBuildDate>Tue, 04 Jun 2019 17:50:34 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.2.5</generator>

<image>
	<url>https://www.europski-institut.com/wp-content/uploads/2019/04/cropped-logo-512512-2-32x32.png</url>
	<title>Seminari u Europskom institutu &#8211; Europski institut za interkulturalnu komunikaciju, kulturu ophođenja i protokolarne aktivnosti</title>
	<link>https://www.europski-institut.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>INTERKULTURALNA POSLOVNA KOMUNIKACIJA I POSLOVNI PROTOKOL</title>
		<link>https://www.europski-institut.com/interkulturalna-poslovna-komunikacija-i-poslovni-protokol-2/</link>
				<comments>https://www.europski-institut.com/interkulturalna-poslovna-komunikacija-i-poslovni-protokol-2/#respond</comments>
				<pubDate>Tue, 04 Jun 2019 17:50:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Europski institut]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Seminari u Europskom institutu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.europski-institut.com/wp/?p=1158</guid>
				<description><![CDATA[<p>Dobro poznavanje poslovnog ophođenja u različitim kulturama svijeta neophodno je potrebno za sve one koji žele poslovati ili se snalaziti u međunarodnom okruženju Velike razlike koje postoje kod poslovnog ophođenja i poslovanja u različitim kulturama&#160; uvjetovane&#160; su&#160; različitim običajnim, povijesnim, političkim, ekonomski i kulturnim okolnostima razvoja pojedinih zemalja svijeta. Iz toga proizlazi i nužnost njihovog [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.europski-institut.com/interkulturalna-poslovna-komunikacija-i-poslovni-protokol-2/">INTERKULTURALNA POSLOVNA KOMUNIKACIJA I POSLOVNI PROTOKOL</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.europski-institut.com">Europski institut za interkulturalnu komunikaciju, kulturu ophođenja i protokolarne aktivnosti</a>.</p>
]]></description>
						<wfw:commentRss>https://www.europski-institut.com/interkulturalna-poslovna-komunikacija-i-poslovni-protokol-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
							</item>
		<item>
		<title>INTERKULTURALNA POSLOVNA KOMUNIKACIJA I POSLOVNI PROTOKOL</title>
		<link>https://www.europski-institut.com/interkulturalna-poslovna-komunikacija-i-poslovni-protokol/</link>
				<comments>https://www.europski-institut.com/interkulturalna-poslovna-komunikacija-i-poslovni-protokol/#respond</comments>
				<pubDate>Tue, 04 Jun 2019 17:48:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Europski institut]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Seminari u Europskom institutu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.europski-institut.com/wp/?p=1153</guid>
				<description><![CDATA[<p>Dobro poznavanje poslovnog ophođenja u različitim kulturama svijeta neophodno je potrebno za sve one koji žele poslovati ili se snalaziti u međunarodnom okruženju &#160;Velike razlike koje postoje kod poslovnog ophođenja i poslovanja u različitim kulturama&#160; uvjetovane&#160; su&#160; različitim običajnim, povijesnim, političkim, ekonomskim i kulturnim okolnostima razvoja pojedinih zemalja svijeta. Iz toga proizlazi i nužnost njihovog [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.europski-institut.com/interkulturalna-poslovna-komunikacija-i-poslovni-protokol/">INTERKULTURALNA POSLOVNA KOMUNIKACIJA I POSLOVNI PROTOKOL</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.europski-institut.com">Europski institut za interkulturalnu komunikaciju, kulturu ophođenja i protokolarne aktivnosti</a>.</p>
]]></description>
						<wfw:commentRss>https://www.europski-institut.com/interkulturalna-poslovna-komunikacija-i-poslovni-protokol/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
							</item>
		<item>
		<title>SIGURAN PUT ZA VAŠU KARIJERU</title>
		<link>https://www.europski-institut.com/siguran-put-za-vasu-karijeru/</link>
				<comments>https://www.europski-institut.com/siguran-put-za-vasu-karijeru/#respond</comments>
				<pubDate>Tue, 04 Jun 2019 17:40:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Europski institut]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Seminari u Europskom institutu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.europski-institut.com/wp/?p=1122</guid>
				<description><![CDATA[<p>ZA USPJEŠAN POSAO I REPUTACIJU POTREBNO JE MINIMALNO DESET GODINA, A ZA NJIHOV GUBITAK SVEGA PET MINUTA. Ključ uspješnog usklađivanja između privatnog i&#160; javnog života, leži u spoznaji najvećih vlastitih nedostataka te poznavanju ključnih komunikacijsko-organizacijskih vještina u svim oblicima kriza.&#160; U svijetu u kojem smo svi međusobno povezani i umreženi, potrebno je poznavati kulturu ophođenja [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.europski-institut.com/siguran-put-za-vasu-karijeru/">SIGURAN PUT ZA VAŠU KARIJERU</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.europski-institut.com">Europski institut za interkulturalnu komunikaciju, kulturu ophođenja i protokolarne aktivnosti</a>.</p>
]]></description>
						<wfw:commentRss>https://www.europski-institut.com/siguran-put-za-vasu-karijeru/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
							</item>
	</channel>
</rss>
